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人力资源管理师|助师

人力资源管理人员是能够从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核 、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等 工作的专业管理人员。要求其做作业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。人力资源管理是实践性很强的职业，书面化考试难以全面反映出从业者的真实水平，因此其职业资格认证需要实行考核和培训相结合的方式进行，在培训过程中进行鉴定。 (学费含培训费、鉴定考核费、串讲费)     所学内容： 劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、法律常识、工作要求等。     适合人群： 具有高中、中专学历，连续从事本职业工作2年以上。     结业水平： 具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。     学 　期 ： 2-3个月     学 　费 ： 人力资源管理师2180元/助理管理师1280元（含培训费、鉴定考核费、串讲费）     结业证书： 参加国家职业资格鉴定合格后，颁发国家劳动和社会保障部统一印制的国家职业资格证书，全国通用。     备　　注：

金世纪真正的荣誉： 用事实说话，北京唯一一家直属三十所分校，且都在各地区繁华地区高档写字档学习的学校。 只有有了学员的认可，学校才能真正发展壮大，才能有现在的规模和实力。 金世纪教育自96年建校以来至今现已成为国内外权威认证考试机构的教育战略合作伙伴： 1999、2000连续两年被Microsoft评为“优秀培训单位，”我校多名教师被教委评为“优秀教师”。 2000年—2001年度连续两年被评为“美国微软全国十佳ATC”、美国Macromedia“全国十佳培训单位”；2000年成为英国URS-AUTC认证考试中心，OSTA（全国计算机信息高新技术考试中心）。 2001年度被Adobe评为“全国最佳培训单位”， Microsoft“全国十佳培训单位”， Macromedia“全国十佳”称号；同年成为美国Discreet公司授权培训考试中心。 2002年度被Adobe评为“全国十佳ATC”；同年被Macromedia评为“年度十佳”；被计算机世界评为“十大用户推荐奖”；成为首批CEAC国家信息化培训认证中心；美国微软授权视窗应用学习考试中心；被评为中国十大潜力外语培训机构；被中国消费者保护基金会授予“诚信单位”；获计算机世界年度用户推荐奖。 2003年度荣获Adobe“积极参与奖”；被美国Macromedia公司评为“全国优秀培训单位”；同时获得由中国计算机报社颁发的“全国最佳就业教育”奖。 2004年度荣获Adobe“五年精诚合作奖”；被美国Macromedia公司评为年度优秀培训中心；荣获CEAC国家信息化计算机教育认证项目“教育示范基地”；同年9月又获得了“全国大学生十佳IT培训奖”、“十大IT教育品牌” 、“质量放心用户满意双优品牌诚信单位”；被北京市人事局评为“先进民间组织”荣誉称号。 2005年被海淀教委评为教育培训界最高荣誉“教育培训机构示范校”；荣获CEAC国家信息化计算机教育认证项目“精诚合作奖”，同时荣获美国Adobe“优秀授权培训中心”。 2006年被授予全国1+n复合型人才职业培训项目教育基地，被北京市海淀区人事局评为“自律与诚信建设活动先进单位”，成为Auto desk MED授权培训考试中心、国家信息产业部电子教育中心硬件工程师培训考试中心。

北京各分校分布介绍：
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